如果前公司注消了，同一个法人有换了个公司名称，我的工作岗位一直没变，有完整的工资流水，劳动仲裁的时候可以把注消的公司列为第三人起诉吗

您好 您和新的公司签了合同吗 新公司给您发过工资和社保吗

您好方便电话沟通一下

您好，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁时，可以列与争议有关的第三人参加仲裁。如果原公司注销后，法人代表另立公司且您的工作岗位未变，且有完整的工资流水证明劳动关系，您可以在劳动仲裁时将已注销的公司列为第三人。但具体情况还需结合当地劳动仲裁委员会的实际操作和具体案情来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您说一下您电话 打电话和您聊一下具体的问

在劳动仲裁中，如果原公司已经注销，而你一直为同一法人工作且岗位未变，有完整工资流水，那么原公司已不具备主体资格，不能列为第三人。你可以将现公司作为被申请人，因为实际用工主体是现公司。在仲裁时，重点提供工资流水等证据，证明劳动关系存续及权益受损情况，要求现公司承担相应责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。