拖欠帮工工资怎么处理

（一）协商解决：主动与对方沟通，清晰提出支付工资的要求。同时留存好聊天记录、通话记录等作为协商证据，以防后续需要。

（二）劳动监察与仲裁（适用于与单位建立劳动关系）：若协商没有效果，可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。申请时要准备好劳动合同、工资条、工作证等能够证明劳动关系以及欠薪事实的材料。

（三）起诉（适用于与个人存在劳务关系）：若协商不成功，可向法院起诉。要提前准备好起诉状、双方身份信息，还有能证明帮工事实与欠薪金额的证据，像聊天记录、工作成果、证人证言等。

（四）强制执行：法院作出判决后，如果对方仍然不支付工资，可以申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。