不延时退休的话，不到号是不给开资吗？

[律师回复] 您好这两者通常则多选一若生育津贴更多则选生育津贴

[律师回复] 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×15天。必须依法休满15天产假方可申领津贴，正常出勤未请假的不享受待遇；津贴与产假工资不可重复领取。

[律师回复] 首先，2026年首次领养老金人员，不再新旧办法对比补差，直接按新公式全额计算过渡性养老金，核定单取消“过渡性调整额”。其次，有视同工龄、能领取过渡性养老金的2026新退休人员：不再发放每年4元年限津贴；无视同工龄、无过渡性养老金人员：依旧保留每年4元缴费年限津贴。同时，所有2026新退休职工，每月固定多发100元，单独列项，无封顶限制。现在2026企业养老计发基数仍为11293元/月，高于广东省统一基数，深圳退休待遇优势保留。您是要办理退休流程吗