我爸以前是公司法人，2013年公司倒闭后，有员工社保没缴，现在我爸要把社保迁走，社保局的人说，我爸作为法人要补缴员工社保和滞纳金20多万，才能迁走，合法吗？

根据中国法律，公司作为用人单位有义务为员工缴纳社会保险。如果公司未按规定缴纳社保，确实需要补缴欠缴的社保费用及滞纳金。作为公司法人，你父亲可能需要承担相应责任。具体情况还需根据公司倒闭时的具体情况、员工社保欠缴的详细情况以及当地社保政策来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你爸作为公司法人，公司倒闭后确实有责任处理好员工社保问题。社保局要求补缴社保和滞纳金是符合规定的。首先，建议你爸先和社保局沟通，了解清楚具体的欠缴情况和计算方式。其他，可以看看公司是否有资产可以用于偿还这部分债务。再次，如果确实经济困难，可以尝试和社保局协商分期付款。最后，如果觉得计算有误或者有特殊情况，也可以通过法律途径申请行政复议或者提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据您的描述，作为前法人确实有可能需要对公司未尽的社保义务承担责任。建议先核查公司当时的清算报告及是否有其他责任人可以追责。方便的话，可以现在电话沟通q