对方信息不明，遭遇拖欠工资该怎么起诉

结论：起诉需明确被告信息，信息不明时可通过向劳动保障监察部门投诉、税务部门查询获取，仍无法明确可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可起诉。
法律解析：根据相关法律规定，起诉的条件之一是要有明确的被告。当被告信息不明时，直接起诉会面临困难。向劳动保障监察部门投诉，其有权力对用人单位进行调查从而获取相关信息；税务部门保留着用人单位的税务登记信息，也可通过此途径查询。若通过上述方式仍不能明确被告信息，可申请劳动仲裁，劳动仲裁对被告信息的要求不像起诉那样严格，并且是劳动纠纷的前置程序。拿到仲裁决定书后，若对结果不满意可以向法院起诉，起诉时要准备好仲裁决定书以及能证明劳动关系和拖欠工资事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向有管辖权的法院递交起诉状和证据材料。如果在处理劳动纠纷过程中遇到法律难题，可向专业法律人士咨询以获取准确帮助。