眼睛被盐酸锡废机油操作流程炸伤眼睛锡渣渣取岀两粒后干眼病和角膜炎可以找公司赔偿吗

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若你的劳动合同明确工资为320元/天，且你能提供工资条、银行转账记录等证据证明，那么停工留薪期工资应按此日工资标准乘以实际停工留薪天数来计算，由用人单位按月发放。例如，停工留薪期为30天，当月工资则为320×30=9600元。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。

[律师回复] 你这属于工伤，先让单位在30天内帮你申请工伤认定，单位不申请的话你可以1年内自己去人社局申请。认定工伤后做劳动能力鉴定，一般小手指骨折可评十级伤残，可主张医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等赔偿。有疑问可以进一步咨询律师。

[律师回复] 返聘人员与单位一般属劳务关系，不适用工伤保险。但单位对楼梯积水未尽安全保障义务，应承担侵权责任。建议：1保存现场照片、就医记录、事故证明，2与单位协商赔偿（医疗费、误工费、护理费等），3协商不成可起诉，申请伤残鉴定确定赔偿金额。注意收集楼梯积水、单位管理疏漏的证据。