律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师好,我公司最近要违法解除我的劳动合同了,请问各位律师根据我国的法律规定现在违法解除需要代通知金么,谢谢

帮助10人 3.4k浏览 匿名 2018-04-17 河北石家庄
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律师解答 共2条
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    用人单位违法解除劳动合同的情形
    (一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除
    根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:
    1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    5、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;
    6、法律、行政法规规定的其他情形。
    (二)用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同
    根据《劳动合同法》的规定,在相关条件满足的情况下,用人单位可以分别协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同。
    协议解除劳动合同的条件:根据《劳动合同法》第36条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如果用人单位打算协议解除劳动合同却没能与劳动者达成一致,则协议解除的条件不存在。如果此时用人单位强行解除劳动合同,用人单位应当承担相应的法律责任。
    用人单位单方即时解除劳动合同的条件:根据《劳动合同法》第39条,在存在如下情况时用人单位可以单方即时解除劳动合同:
    1、在使用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反用人单位的规章制度的;
    3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    5、因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;
    用人单位单方预告解除劳动合同的条件:根据《劳动合同法》第40条和第41条,只有符合如下条件时,用人单位才可以单方预告解除劳动合同的条件:
    1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后部能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;
    4、依照企业破产法规定进行重整的;
    5、生产经营发生严重困难的;
    6、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
    7、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
    (三)用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定
    为了保护劳动者的合法权利,防止用人单位滥用解除合同的权利,用人单位在解除劳动合同时应当遵循法律规定的程序。如果用人单位在解除劳动合同时不遵循法律规定的程序,其行为同样构成《劳动合同法》第48条规定的违法解除劳动合同,并因此承担相应的法律责任。
    用人单位依据《劳动合同法》第40条解除劳动合同的程序:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资,同时用人单位应当事先将理由通知工会。应当注意的是,如果用人单位选择额外支付劳动者1个月工资,则用人单位无须提前30日书面通知劳动者本人即可解除劳动合同。
    全文
    8 2018-04-17
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    用人单位支付代通知金是在用人单位没有违法解除劳动合同的情况下,所以,用人单位违法解除劳动合同不需要支付代通知金。根据我国的相关规定违法解除需要代通知金么的具体回答如上
    全文
    9 2018-04-17
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根据我国的相关规定违法解除需要代通知金么
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根据相关规定代通知金含奖金吗
根据相关的规定代通知金一般是不包含奖金在内的,代通知金指的是用人单位。用一个月的薪资代替需要在解雇劳动者之前提前三十天的通知,因此,这里一个月的薪资指的是正常的一个月的薪资,不包含奖金在内的薪资。
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取保候审了还可以回国吗
[律师回复] 解析:
在办理取保候审期间,犯罪嫌疑人是无法返回本国的。
根据我国现行的法律法规规定,若中国籍人士被判有罪并处在刑罚执行过程中或作为刑事案件的被告、犯罪嫌疑人身份时,将被禁止出国。
以下是对中国公民禁止出国情况的详细说明:
首先,对于那些未能持有有效出入境证件或者在边防检查过程中故意躲避或者拒绝对其进行检查的人;
其次,对于那些被判有罪且刑罚尚未执行完毕或者作为刑事案件的被告、犯罪嫌疑人的人;
再次,对于那些存在未解决的民事纠纷,并且经由人民法院裁定不得离境的人;
此外,对于那些因为违反国(边)境管理法而遭受刑事处罚或者由于非法出境、非法居留、非法就业等原因被其他国家或者地区遣返,但未达到禁止离境规定年限的人;
最后,对于那些可能会对国家安全和利益造成威胁,且经过国务院有关主管部门决定不得离境的人;
以及,对于那些依据法律、行政法规规定不得离境的其他情况的人。
法律依据:
《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条
中国公民有下列情形之一的,不准出境:
(一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的;
(二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;
(三)有未了结的民事案件,人民法院决定不准出境的;
(四)因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返,未满不准出境规定年限的;
(五)可能危害国家安全和利益,国务院有关主管部门决定不准出境的;
(六)法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
取保候审还有证据吗
[律师回复] 解析:
在被批准进行取保候审的期间内,犯罪嫌疑人同样拥有调查并搜集相关证据的权利。
但值得注意的是,此举必须严格遵循相关法律法规的约束。
对于任何形式的伪造或虚假证据均属非法行为,因此必须避免。
此外,取保候审期间也需严格遵守相关规定,确保自身行为不会对社会造成危害。
取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,当犯罪嫌疑人、被告人存在以下情况时,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对其进行取保候审:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审方式不会导致社会产生危险性的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审方式不会对社会产生危险性的;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。
取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。
人民法院、人民检察院以及公安机关在决定对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审时,应要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金作为担保。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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根据我国法律的规定劝退有代通知金?
根据我国法律的规定劝退是有代通知金的,当然还是需要我和代通知金支付的条件,也就是我国劳动合同法第42条所规定的,员工医疗期和不能够胜任工作,以及客观的情况发生了重大的变化,企业有权利选择,支付代通知金来解除劳动合同。
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劳动纠纷
上海如何免除交通肇事罪
[律师回复] 解析:
驾驶汽车意外撞死他人,很有可能处于涉及交通肇事的刑事责任之中。
然而,假如机动车辆驾驶者在合法行驶期间意外导致人员死亡的话,那么这位驾驶者通常并不能被认定为罪犯而接受法律制裁。
针对开车撞死人是否该被判刑这一问题的答案关键取决于机动车辆驾驶者是否违反了交通运输管理法规。
若非由于违规行为所引发的事故,那么这将被视为普通的交通事故,并不构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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根据我国法律的规定什么是代通知金?
代通知金,是指用人单位在依法提出解除或终止劳动合同时应该提前30日书面通知劳动者本人,如果用人单位没有依法提前30日通知的,以给付1个月工资作为代替。
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劳动纠纷
惠州代理取保候审律师收费大概多少钱
[律师回复] 解析:
涉及到申请取保候审相关法律事务的律师费用标准,通常会在人民币3000元至10,000元之间浮动,当然这是可以通过双方共同协商来达成共识的。
然而,具体费用的多少往往受到以下多种因素的影响:
1、针对案件的具体情况、所在地域以及律师个人能力与经验、标的物的价值及复杂程度等多方面因素进行综合考虑后,双方协商确定最终价格。
2、除了收取代理手续费之外,律师在处理相关法律事务过程中,还有可能需要承担诸如实际办案成本等额外费用。
根据我国现行法律法规的规定,在案件审理过程中,如果当事人对于聘请的律师服务感到不满,有权单方面解除委托协议。
若由于律师自身失误导致的问题,律师事务所应当全额退还已预先收取的律师服务费用;
但若并非律师的过失造成的问题,则所收取的律师服务费用将不予退还。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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非国家工作人员受贿罪起刑的条件
[律师回复] 解析:
关于非国家公职人员行贿罪的量刑准则,主要依据其行贿金额与情节而定。
详细规定如下:
第一,如行贿数额较小者,将被处以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并且需要处罚相应的罚金;
其次,如果行贿数额极大或者存在其他严重情节的话,则需受到三年至十年不等的有期徒刑惩罚,当然也不能忽视罚金的处罚;
最后,倘若行贿数额特别巨大或者还有其他特别严重的情节时,则可能会面临十年甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还必须缴纳相应的罚金。
所谓的“非国家公职人员行贿罪”,是指在公司、企业或者其他单位中担任职务的人员,利用职务上的便利条件,向他人索要财物或者非法收取他人财物,为他人谋求利益,且数额较大的违法犯罪行为。
对于非国家公职人员行贿罪的立案标准,法律规定为六万元人民币以上,换句话说,只要行贿金额达到了六万元人民币以上,就可以视为数额较大;
而当行贿金额超过了一百万元人民币时,便可认定为数额巨大。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
关于抢劫罪的刑法认定证据有什么
[律师回复] 解析:
在审理抢劫罪案件过程中,所需的关键证据主要包括以下几个方面:
首先,是关于犯罪主体的证据,例如犯罪嫌疑人的身份证明文件(如身份证或者工作证)、户口簿、微机系统中的户口信息底卡、出生证明,以及在入学、参军等事项中所提供的相关年龄证明等;
其次,是能够直接反映犯罪主观构成要件的证据,也就是犯罪嫌疑人的供述与辩解;
此外,还需要收集被害人、现场目击者以及知情人的证言,这些证人可能包括被害人的亲属、偶然相遇的熟人、发现被害人并及时报警的证人等等;
最后,对于案发当时被害人所携带的财物种类、特征、价值等情况,以及发现被害人并及时报警的证人证言,同样也是重要的证据之一。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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根据我国法律规定代通知金含绩效工资吗?
在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提前通知期。代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,包括津贴、奖金及绩效工资等。《实施条例》规定“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确定,上个月的“工资标准”,应当是指劳动者的正常工资标准。
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劳动纠纷
代理职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
对于那些身任公司、企业或其他实体单位之职者,因职务便利而将所在单位财物违法据为己有的行为,如果涉案金额达到法定标准,将会面临如下法律制裁:
1)涉案金额较小(即所谓“数额较大”)的情况下,当事人将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以相应罚金;
2)涉案金额较大(即所谓“数额巨大”)的情况下,当事人将被判处三至十年有期徒刑,同时还需承担相应罚金的义务;
3)在极端情况下(即所谓“数额特别巨大”),当事人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担相应罚金的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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根据我国法律的规定代通知金是否征个税?
根据我国法律的规定代通知金是需要征个税的,解除劳动合同时的补偿金应该算入工资、薪金所得,所以要缴纳个税。代通知金有两种,第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定,是终止劳动合同代通知金。
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劳动纠纷
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