我姐姐最近被公司解雇了，她想要向公司要求赔偿。不过她在要求赔偿的时候对于代通知金的问题还有些迟疑，不知道自己能不能申请支付代通知金。所以她想托我问一下按照法律规定需要支付代通知金的情形有哪些？

对于按照法律规定需要支付代通知金的情形有哪些的问题，其实在劳动法律、法规中，对代通知金是有明确规定的，《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；