车队司机工资发放标准是什么

法律分析：
（1）车队司机工资发放无统一法定标准，由双方协商并在劳动合同中明确，这体现了合同自由原则，但需符合法律基本要求。
（2）工资构成包含基本工资、绩效工资和奖金等。基本工资参考当地最低工资标准，能保障劳动者基本生活。绩效工资与工作成果挂钩，奖金基于司机表现，这种多元化构成可激励司机提高工作质量和效率。
（3）工资发放要遵循按时足额原则，至少每月支付一次，这是保障劳动者合法权益的基本要求。安排司机加班需依法支付加班费，这是对劳动者额外劳动的合理补偿。
（4）不同地区经济水平和行业特点会影响工资标准，这要求在协商工资时要综合考虑多方面因素。

提醒：车队和司机协商工资时要确保合同条款明确，加班工资计算要依法进行，若遇纠纷建议咨询专业法律意见。