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就是我现在在广州这一边一个很好的公司上班,然后说需要付代通知金的,想知道哪几种情况需要给付代通知金呢?

帮助5人 4k浏览 匿名 2018-04-17 甘肃天水
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律师解答 共1条
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    按《劳动合同法》第四十条规定解除合同没有提前30天书面通知的。
    代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
    按照《劳动合同法》第四十条规定,劳动者具有下列情形之一的,用人单位解除合同没有提前30天书面通知的,应当支付一个月工资(代通知金):
    一、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    二、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    三、哪几种情况需要给付代通知金即劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    全文
    13 2018-04-17
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哪几种情况需要给付代通知金的呢?
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代通知金哪种情况下支付?
支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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劳动纠纷
不知道公章是假的情况使用公章有何后果
[律师回复] 解析:
众所周知,当当事人明确表示对某项行为全然不知情时,该行为通常情况下并不足以被判定构成犯罪。
然而,在某些特定情况下,即便当事人声称自己对某个事件或行为毫不知情,但从众多客观事实和证据出发,也可能能够推定其应当了解并知晓相关事宜。
在这种情况下,如果仍坚持否认知情,便有可能会被视作知情者,从而面临相应的法律制裁。
根据我国现行刑法规定,对于那些伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的人,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚;
若情节严重,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的更为严重的惩罚。
同样地,对于那些伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的人,也将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚。
此外,对于那些伪造、变造居民身份证的人,也将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚;
若情节严重,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的更为严重的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。伪造、变造居民身份证的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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哪几种情况需要给付代通知金
解除劳动合同需要支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位安排的其他工作,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,这三种情况下有代通知金。
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劳动纠纷
先付100定金见面付剩下的如何避免风险
[律师回复] 解析:
1、建议您首先挑选那些具有合法资质且声誉良好的房屋中介机构进行合作,为了进一步确认该中介的可信性,您可在互联网上搜索相关信息,或者前往当地的工商行政管理局进行查询,了解该机构的注册状况以及信用评级等详细资料。
之后,请务必认真核实该中介是否已获得相应的资质认证。
2、在签订合同时,务必要仔细查阅房产证的复印件以及房产证上所有姓名者的身份证明复印件,或者提供有效的委托书。
尤其需要关注的是,中介公司是否已经与原始房东签署了“房屋租赁代理合同”,并且在合同中明确规定了原始房东同意中介代为办理房屋租赁手续,并代为收取租金的条款。
因为有些不良中介可能仅仅是将房屋承租下来,却未向原始房东透露他们计划以更高价格转租的事实。
一旦原始房东发现自己的房屋在毫不知情的情况下被转租,必然会要求收回房屋。
如此一来,消费者与中介签订的租房合同便失去了效力,消费者最终只能先行搬离,然后再去追责中介的责任。
3、若双方在合同中有约定支付定金的事项,请务必确保在文字表述时不会出现笔误,将“定金”误写成“订金”。
这两个词语虽然仅一字之差,但其法律含义却是截然不同的。
定金具有特定的法律含义,若支付定金的一方违反合同约定,无权索回定金;
反之,若接受定金的一方违反合同约定,则需双倍返还定金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
第七百零五条
租赁期限不得超过二十年。
超过二十年的,超过部分无效。
租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;
但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
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代通知金三种情况用人单位应怎么支付?
我们都知道代通知金对于劳动者来说是特别重要的,因为这是用人单位违反劳动合同所应付出的代价,那么代通知金三种情况用人单位应怎么支付?一种是劳动者在患病或者在没有提前通知劳动者的时候就解雇了,二种是劳动者不能胜任工作而调岗位的,三种是劳动合合发生了变化,劳动者不能适应的,那下面就来听听小编的看法。
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劳动纠纷
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什么情况下要付代通知金?
支付代通知金通常有三种情况。劳动者患病或者非因工负伤,不再能从事原工作以及单位安排的其他工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,依然不能胜任;客观情况发生变化致使劳动合同无法履行,经双方协商一致,未能就变更劳动合同内容达成协议的这三种情况需要付代通知金。
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什么情况下要支付代通知金
这三种情况下需要支付代通知金:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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