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咨询我法律咨询顾问11 2018-04-17 -
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企业辞退员工的代通知金属于补偿金吗
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企业辞退员工一定要代通知金吗
代通知金只有在符合以下情形之一时才可能予以支付：1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
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劳动纠纷
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企业的代通知金是什么？
如果员工因为负伤或者是患病的情况下不能胜任工作那么企业会想员工支付一个月的代通知金。之后如果企业因为工作条件发生重大的变化或者是因为劳动合同无法执行的之后以及未能改变劳动合同的协议就离职的那么这个时候也会支付代通知金的。
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企业裁员有代通知金吗？
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[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下嘛
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被辞退代通知金怎么算？
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
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我前年11月跟女方领结婚证，去年10月份办婚礼，10.29知道他有欠款6-7万，是我不知情的情况下他自己借款的，我帮他还了，有转账记录，彩礼钱也是转账，还了之后一个月，双方开始分床没有性生活，女方对我产生厌恶导致感情破裂想离婚，彩礼钱和帮他还的钱还有机会要回来吗？
[律师回复] 可以，但是需要采取方法和技巧，需要帮忙和我电话联系
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你们，我家属可能是因为非法集资被逮捕已经有5天了，也没有收到任何通知，我们该怎么办呢？谢谢老师
[律师回复] 你好，被哪儿的警察抓捕的？
可以现委托律师介入，去看守所里核实一下基本情况，然后申请取保候审，争取早日出来。
我是南阳牛律师，需要帮助，及时联系。
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辞退代通知金是什么意思
辞退代通知金指的是用人单位由于劳动者并不适合工作岗位，想要辞退劳动者，可以采用书面通知的方式，也可以采用代通知金的方式，也就是额外再支付一个月的薪资来代替，需要提前30天以书面的形式通知劳动者的方式。
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劳动纠纷离婚了，男孩归父亲，母亲一直代管父亲应该给多少钱
[律师回复] 按照离婚协议的抚养费索取或者协商，协商不成起诉对方支付月收入的20%-30%
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