没签合同在工地干活受伤怎样要求赔偿

（一）收集能证明劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等。
（二）凭借收集的证据，前往劳动保障行政部门申请工伤认定。
（三）若被认定为工伤，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
（四）依据鉴定结果，要求用人单位承担赔偿责任。若单位投了工伤保险，由工伤保险基金和单位按规定赔偿；未投工伤保险，全部赔偿责任由单位承担，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
（五）若单位不赔偿，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。