没有欠条钱怎么办欠工资

（一）收集证据：收集劳动合同、考勤记录、工作证、工资支付记录、聊天记录、同事证言等能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据。
（二）协商解决：先与用人单位协商，要求其支付工资。
（三）投诉举报：协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可责令单位限期支付。
（四）申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动纠纷的前置程序。
（五）提起诉讼：若对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。整个过程注意保存证据，按法定程序维权。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。