公司不正当罚款可以申请仲裁嘛

有工作几年？和用人单位签合同了吗？用人单位有没有缴纳社保？

可以申请劳动仲裁进行维权。

可以的。如果公司对员工进行不正当罚款，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销罚款。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议包括因用人单位处分、罚款等发生的争议。在申请仲裁时，员工需要提供相应的证据，证明公司罚款的不正当性。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以，要求被申请人也就是公司返还。

如果公司存在不正当罚款行为，员工是可以申请仲裁的。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动仲裁的受理范围。不正当罚款涉及到员工的劳动报酬权益，所以员工有权向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司返还罚款并承担相应的法律责任。在申请仲裁前，员工可以先与公司进行协商沟通，看是否能够达成和解。如果协商不成，再正式提交仲裁申请，并准备好相关的证据材料，如罚款通知、工资条、规章制度等，以证明公司的罚款行为是不正当的。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。