想了解，实习生干不满一个月工资怎么算

实习生干不满一个月工资计算，首先看双方是否有约定，如果有约定按约定来。其他情况下，通常按实际工作天数折算工资。比如约定按月工资算，就用月工资除以当月工作天数，再乘以实际工作天数。如果按小时工资算，就按实际工作小时数乘以小时工资。总之，要公平合理计算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。