我们公司最近要辞退一批员工的，有些员工要求支付代通知金，问一下代通知金超过上限最多是多少呢？

你好，代通知金超过上限最多是多少是解除劳动合同时上一个月的工资标准，应当按照劳动者上一月提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。

关于代通知金的相关规定如下：
《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。