(一)证明误工事实和损失:通过医疗机构休假证明确定误工时间,有固定收入就用单位收入证明、工资银行流水确定收入,无固定收入则按近三年平均收入计算,无法举证近三年平均收入的,参照受诉法院所在地同行业或相近行业职工平均工资计算。
(二)计算赔偿金额:确定好误工时间和收入后,用误工收入乘以误工时间得出赔偿金额。
(三)协商理赔:与对方及保险公司进行协商。
(四)诉讼:若协商不成,向法院起诉主张赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中,因误工减少的收入即对应误工理赔。