签了一个月的劳动合同没做满提前辞职公司叫做满一个月才能走，还扣了押金

协商不成，可以申请劳动仲裁。主张劳动报酬和返还押金

您的行动路线是：收集证据 → 发送书面辞职通知 → 要求结薪退押金 → 如遭拒，立即投诉12333或申请劳动仲裁。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前解除劳动合同应当遵循法定程序，提前通知用人单位。如果劳动合同中没有特别约定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位扣押劳动者押金是违法行为，劳动者可以要求返还。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

押金是什么押金？无故克扣是违法的。

根据法律规定，用人单位不得以任何名义向劳动者收取押金。如果公司扣押押金，你可以要求其退还。对于提前辞职，如果合同约定有提前通知期，一般应遵守，但公司不能强制你工作满一个月。你可以与公司协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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