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我在公司工作一个多月被解雇了,我想咨询一下律师解除劳动合同代通知金计算的具体标准是什么

2.3k浏览 匿名 2018-04-18 广西崇左市
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解除劳动合同代通知金计算的具体标准
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解除合同代通知金计算方式是什么
代通知金的计算方式是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说上个月正好有加班费或者奖金,不能反映职工正常工资水平的情况下,可以按照解除劳动合同之前劳动者12个月的平均工资来计发代通知金,但适用代通知金的只有三种法定情形。
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如何计算代通知金
代通知金:如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替(用人单位未违法)这里的一个月工资应该是以劳动者上月发放的应收工资为标准。注意:这里的月工资指:月平均工资包括基本工资、还包括加班工资、津贴、补贴、奖金等工资性收入。
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