辞退员工不马上结工资怎么办

法律分析：
（1）员工被辞退却未马上结算工资时，与用人单位协商是首要的温和解决途径，能促使单位按规定及时结算工资。
（2）若协商不成，向劳动监察部门投诉是有效的办法。劳动监察部门会对用人单位展开调查，并责令其支付工资。
（3）员工还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提交书面仲裁申请，且在申请书中明确相关信息。同时，需收集如劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以证明劳动关系和应支付工资数额。
（4）若对仲裁结果不服，在规定时间内可向人民法院提起诉讼。

提醒：维权要注意时间节点，申请仲裁有一年时效限制。不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。