(一)签订工伤调解协议时,双方要确保是真实意愿表达,仔细审查协议内容,避免出现违反法律、行政法规强制性规定,损害国家、集体和他人合法权益,违背公序良俗的条款。
(二)若签订后发现存在重大误解、显失公平,或受到欺诈、胁迫、乘人之危等情况,受损害方应及时收集证据,向法院或仲裁机构请求撤销协议。
(三)若协议被判定部分无效,要根据情况继续履行其他有效部分的义务。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。