如果签订了正式的劳动合同，而我自离用不用继续承担社保的相应费用？会不会对社保有什么影响？

[律师回复] 你好，请问遇到什么法律问题解决

[律师回复] 您好！！！！！！！！！

[律师回复] 公司未足额缴纳社保，劳动者可以提出被迫离职。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。未足额缴纳社保属于未依法缴纳社会保险费的情形，劳动者以此为由提出被迫离职，还可根据《劳动合同法》第四十六条规定，要求用人单位支付经济补偿。不过，为降低仲裁或者诉讼风险，建议劳动者先向社保征收机构投诉，要求单位补缴，若补缴不成再提出被迫解除劳动合同。