5年工资被小老板拖欠，要怎样去起诉

当遇到被拖欠工资的情况，咱们得用法律手段维护自己的权益。第一步，得收集能证明你和单位有劳动关系，以及工资被拖欠的证据。像签的劳动合同，这可是证明你给单位干活的关键；工资条能清楚看到该发多少工资；还有考勤记录，能说明你工作的时长和出勤情况；聊天记录里要是提到工资的事儿，也可以作为证据；工作证能证明你是这个单位的员工。这些证据都很重要，能让你的主张更有说服力。

之后，要写一份起诉状。在起诉状里，写清楚你和单位的信息，比如名字、地址、联系方式等。还要明确你的诉求，就盼着单位把欠的工资给你，要是因为拖欠工资给你造成了损失，也可以要求支付相应的利息。同时，把事情的前因后果写明白，为啥说单位欠你工资。

写好起诉状，就去有管辖权的法院起诉，一般是用人单位所在地，或者你工作地方的基层人民法院。起诉的时候，记得带上起诉状和前面收集的证据材料。

要是你经济上有困难，没办法支付请律师的费用，就去当地的法律援助机构申请一个援助律师。在打官司的过程中，要遵守法庭的规矩，按照程序来。要是对仲裁结果或者一审判决不满意，别拖着，在规定的时间内上诉。