加班2倍工资如何算

法律分析：
（1）加班2倍工资适用于休息日加班且单位未安排补休的情况。这是法律保障劳动者休息权益和劳动报酬的体现。
（2）计算加班工资时，计算基数的确定很关键。劳动合同有约定的按约定，但不能低于当地最低工资标准；没约定的按正常出勤月工资的70%确定。
（3）通过计算基数算出日工资和小时工资，日工资是计算基数除以21.75天，小时工资是日工资再除以8小时。
（4）休息日加班工资计算分按天和按小时两种方式。按天加班，加班工资=日工资×2×加班天数；按小时加班，加班工资=小时工资×2×加班小时数。

提醒：劳动者要留意劳动合同对加班工资计算基数的约定，若单位未依法支付加班工资，可通过合法途径维权，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。