有编制，让出纳一个月有一半的时间进班帮老师看护幼儿园小孩，合规吗？可以拒绝吗？如果合同内写了需服从园方其他工作安排，这怎么办

根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定的岗位和工作内容安排劳动者工作。如果合同中明确约定了岗位是出纳，那么园方让出纳去帮老师看护小孩，超出了合同约定的岗位和工作内容，是不合规的。劳动者可以拒绝。如果合同中写了需服从园方其他工作安排，这属于用人单位的单方条款，不能违反法律规定。劳动者可以要求园方按照合同约定的岗位和工作内容安排工作。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。