我7月1号提交的离职，7月10号申请离职，但是领导不回话，让另一个直系领导说不同意，必须满30天，但是我13号新公司要报到，这个怎么去解解呢？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。