到发工资时间了，还没发工资

[律师回复] 提被迫离职投诉或仲裁维权

[律师回复] 如果是给个人老板干活起诉费七千元左右，如果是给公司打工形成劳动关系，优先走劳动仲裁，免费。

[律师回复] 您好，日结用工实际提供劳动，就有权按实际出勤时长结算工资，不能因为没干满约定时长就拒付。依据《工资支付暂行规定》，劳动者付出劳动，用人单位应当足额支付劳动报酬。对方拒付，可保存工时记录、聊天记录，向劳动监察投诉。请问你有无保留干活时长的相关证据？我可以告诉你投诉的要点。