公司拖工资强执没钱要怎么去处理

当公司拖欠工资，即便申请强制执行但公司没钱支付时，有不少实用办法可以尝试。

要是公司存在隐匿、转移财产的小动作，这可就是违法行为了。法院有权力对公司的法定代表人等相关人员进行罚款，甚至拘留。要是情节特别严重，还可能让他们承担刑事责任。所以，员工可以留意公司的财产动向，一旦发现这种情况，及时告知法院。

员工还得看看公司股东有没有出资不实或者抽逃出资的情况。简单来说，就是股东有没有按照规定把该出的钱拿出来，或者是不是偷偷把钱拿走了。如果有这种情况，员工可以向法院申请追加股东为被执行人，让股东在没出资的范围内承担支付工资的责任。

要是公司已经到了资不抵债、无法正常经营的地步，也就是具备破产原因了，员工可以申请公司破产。在破产程序里，员工的工资作为债权是有机会得到清偿的。

另外，员工也别完全不管公司后续的经营情况。说不定哪天公司又有了能执行的财产，这时候员工要赶紧向法院申请恢复执行，这样自己被拖欠的工资就更有希望拿回来了。

遇到公司拖欠工资强制执行没钱的情况，员工要积极主动，运用法律武器维护自己的权益。