不发工资上了19天

上了19天班，用人单位必须依法支付工资。依据《劳动法》第五十条，不得克扣或无故拖欠。建议您保留考勤、工作记录等证据，先与单位协商；协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。别灰心，法律会保障您的劳动所得。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。