你好，请问一下，公司派外出工作不在上班时间意外身亡，公司怎么赔偿的

这种情况通常属于工伤。根据《工伤保险条例》，因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，应当认定为工伤。即使不在常规上班时间，只要是在执行公司指派的外出任务中意外身亡，公司就需承担工伤保险责任。赔偿主要包括一次性工亡补助金（全国统一标准，约为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍）、丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）以及供养亲属抚恤金（按职工工资比例发给无劳动能力的亲属）。建议家属尽快收集死亡证明、外出工作证据等材料，向公司申请工伤认定。如果公司未缴工伤保险，所有赔偿由公司自行承担。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

外派期间非上班时间若因工作相关事由身亡可认定工亡，赔付一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金；若系私人行为导致意外则不算工伤，公司无强制赔付义务，仅可酌情人道主义补偿。

你好，你咨询的是什么法律问题

你好，请问一下，公司派外出工作不在上班时间意外身亡，公司怎么赔偿的

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你好，你这边是家属方吗