您好律师，我有一个朋友在上班的时候受伤了，他让我帮他问一下那个关于重庆九龙坡工伤申报的问题

您好，你咨询的重庆九龙坡工伤申报的问题，律师告诉你严格来说，工伤不分大小，都是要经过认定的，不认定是不能按工伤对待的，申报手续也是一样的，工伤保险条例，没有规定大工伤，小工伤，也没有区分不同的申报办法，职工工作中磕磕碰碰是难免的，比如手划个小口子，膝盖碰肿了，等等，只要不是很严重，经过医院检查和处理，没有严重后果的，不住院治疗的，一般就不申报工伤了，给予职工报销医药费，就完事了，这个事情，你要征求单位的领导意见，如果职工坚持要申报工伤，也应该申报的，不过，很多职工不计较这个，只要伤势不重，得到治疗和工资，也就不再深究了。