61岁在工厂受伤骨折可以申请工伤吗

如果没有退休待遇，可以申报工伤认定。

您好，需要法律援助吗

你好可以具体说一下情况

对于61岁在工厂受伤骨折的情况，能否申请工伤主要看您与工厂之间是劳动关系还是劳务关系。如果已超过法定退休年龄（男60岁、女50岁），通常不被认定为劳动关系，而是劳务关系，这种情况下一般无法申请工伤认定，只能按人身损害赔偿主张医疗费、误工费等。但如果您尚未领取养老保险待遇，且工厂未提出异议，部分地区可能支持按工伤处理。建议您先收集劳动合同、工资记录、考勤表等证据，然后向当地人社部门咨询具体政策。如果无法认定工伤，可以起诉工厂要求赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

若未享受城镇职工养老保险待遇，或是进城务工农民，一般可申请工伤认定。请立即保存劳动合同、考勤记录、医疗资料，在事故发生之日起一年内向用人单位所在地人社局提出申请。具体赔偿需结合您的参保及退休情况确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。