我当面和我们现在工厂的老板说了辞职，他也答应了，但是要一个多月才可以走人咯怎么办

[律师回复] 公司破产，你能主张的是经济补偿金，按工作年限每满一年一个月工资算，基数用解除前十二个月平均工资。这笔钱属于职工债权，清偿顺序排在普通债权前面。但要注意，公司一旦进入破产程序，仲裁可能中止，裁决了也未必能直接执行，更稳妥的做法是及时向破产管理人申报债权。建议带着劳动合同和工资记录来找我们律师，帮你判断走仲裁还是申报更有利。仅是个人的专业意见，仅供参考。

[律师回复] 煤矿干20多年、满55岁能不能退，关键看是不是井下、高温、有毒有害等特殊工种，且档案记载连续满10年、养老缴费满15年。若是，可申请提前退休；若只是地面普通岗位，男一般60岁。先去档案保管单位查工种和工龄，再向参保地社保经办机构申请特殊工种提前退休认定，材料不齐及时补。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 干半个多月提前两天说离职，火锅店以旷工一天扣300、旷3天自动离职来压你，关键看规章制度是否合法公示、扣款是否与实际损失相符，随意扣钱一般站不住。已干工资应结清，不合理扣款可主张返还。先留考勤、工资记录、聊天记录，再去劳动保障监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。