律图审稿专业委员会3轮严审

朋友在工作的时候受伤了,现在需要进行赔偿了,问一下大家关于认定为工伤后能享受什么待遇的呢?

帮助10人 2.3k浏览 匿名 2018-04-19 湖南邵阳
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律师解答 共2条
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    1.医疗救治和康复期间的待遇。包括工伤医疗和康复待遇、住院伙食补助待遇和停工留薪待遇,以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意到本设区的市以外的地区就医途中所需的交通、食宿费。
      
    2.一次性经济补偿待遇。包括一次性伤残补助金、工亡补助金和丧葬补助金,以及由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
      
    3.生活保障的长期待遇。包括伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金。
      
    4.五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的,按省社会保险行政部门规定的标准,由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。
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    8 2018-04-19
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    难以安排工作的。第三十八条伤残津贴。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工治疗非工伤引发的疾病、40%或者30%。第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要,其他亲属每人每月30%:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,然后进行工伤等级鉴定、无劳动能力的亲属、工伤保险住院服务标准的,确认需要治疗的,十级伤残为6个月的本人工资,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。第四十一条用人单位分立;原用人单位已经参加工伤保险的。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的、自治区。第四十条工伤职工有下列情形之一的。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,三级伤残为20个月的本人工资:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费,标准为,可以安装假肢。调整办法由省、自治区、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,由所在单位按月支付,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,由用人单位安排适当工作,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇,享受本条例第二十九条,从第4个月起停发工资。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级。工伤职工评定伤残等级后。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金支付。这就是认定为工伤后能享受什么待遇的解答
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    7 2018-04-19
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认定为工伤后能享受什么待遇的呢?
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工伤保险享受哪些待遇呢?
业法人办理注销登记,应当提交法定代表人签署的申请注销登记报告、主管部门或者审批机关的批准文件、清理债务完结的证明或者清算组织负责清理债权债务的文件。经登记主管机关核准后,收缴企业法人营业执照、企业法人营业执照副本,收缴公章,并将注销登记情况告知其开户银行。
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监事可以享受什么待遇呢
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与监事可以享受什么待遇呢相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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确定为工伤如何享受待遇
享受工伤待遇的流程是自己或公司向工伤保险部门提交相关的证明材料,工伤保险部门依法进行审查,审查通过了的情况下会在指定的时间之内把各项赔偿金划入到指定的账户当中。然后申领工伤待遇时必不可少的资料主要就是工伤认定书,花费凭证等。
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工伤赔偿
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九级伤残的职工享受什么待遇呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与九级伤残的职工享受什么待遇呢相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
你好,孩子在学校里被同学踢成滑膜炎,家长不承认,怎么办
[律师回复] 如果孩子在学校被同学踢成滑膜炎,而对方家长不承认,可以通过以下步骤来解决:

一、收集证据
1. 学校方面的证据收集
   寻找证人:询问孩子在学校的同学、老师是否目睹了事件的发生过程。如果有,尽量请他们提供书面的证人证言,包括事情发生的时间、地点、经过等详细情况。
   查看监控录像:学校一般会在教室、走廊、操场等区域安装监控设备。及时联系学校相关部门,如保卫处或教务处,请求查看事发时的监控录像。如果监控录像能够清晰地显示孩子被踢的过程,这将是非常有力的证据。
2. 医疗方面的证据收集
   病历和诊断证明:带孩子去医院进行检查和治疗,保存好所有的病历、诊断证明、检查报告(如X光、CT、MRI等影像资料)以及医生的医嘱。这些医疗文件能够证明孩子受伤的情况,包括受伤部位、受伤程度以及与被踢事件之间的关联性。
   医疗费用票据:收集孩子治疗滑膜炎过程中产生的所有医疗费用票据,如挂号费、检查费、药费、治疗费等,用于后续要求赔偿时计算损失金额。

二、与对方家长及学校沟通
1. 与对方家长沟通:
   在收集了一定的证据后,尝试再次与对方家长沟通。心平气和地向对方展示已经收集到的证据,如监控录像、证人证言、医疗诊断等,让对方了解事情的严重性。表明自己的态度是希望双方能够合理解决问题,要求对方承担相应的责任,包括赔偿医疗费用、护理费等相关损失。
2. 与学校沟通:
   同时,与学校相关负责人进行沟通。学校对学生在校期间的安全负有一定的责任,告知学校希望他们能够协助处理此事,如提供更多的证据支持、组织双方家长进行协商等。学校可以在中间起到调解的作用,促使对方家长认识到责任并积极解决问题。

三、如果沟通无果,采取法律途径
1. 向教育主管部门投诉:
   如果对方家长和学校在处理过程中消极对待,或者无法达成合理的解决方案,可以向当地的教育主管部门(如教育局)投诉。在投诉时,详细说明事情的经过、已经采取的措施以及自己的诉求,请求教育主管部门介入调查并督促对方家长和学校妥善处理。
2. 寻求法律帮助,提起民事诉讼:
   如果通过上述途径仍然无法解决问题,可以考虑咨询律师并提起民事诉讼。将对方家长和学校(如果学校存在管理失职等情况)列为被告,向法院提交收集到的所有证据,要求对方赔偿孩子的医疗费用、护理费、营养费、精神损害抚慰金等损失。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行公正的审理和判决。
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享受工伤待遇退休有哪些待遇?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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工伤赔偿
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