就是我今天问副店长，今天要加班吗？她说如果没有完成任务，就要加班，我问她，我可以不接受无偿加班吗？她态度非常强硬说不可以，但我没有录音，发信息也不回

这种情况确实让人头疼。首先，法律上公司安排加班需要支付加班费，无偿加班一般是不合法的，除非是员工自愿的公益性质。副店长说“不完成就加班”且态度强硬，这属于变相强制。你可以明确拒绝无偿加班，并保留好考勤记录、工作群聊天截图等证据。如果公司因此扣你工资或开除你，可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。建议你直接向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，别怕她态度强硬，法律站你这边。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你有权拒绝无偿加班。根据劳动法，加班须协商一致并支付加班费，未完成工作任务不是法定加班理由。虽无录音，但可保存排班表、考勤记录、工作群消息、同事证言等证据。若被强制加班或处罚，可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。