本人进行劳动仲裁是否一定要到场

在劳动仲裁中，本人并非必须亲自到场。要是你实在没办法到场，是可以委托别人帮你参加仲裁活动的。不过这委托手续可得按规定来，你得给劳动争议仲裁委员会交一份有你签名或者盖章的委托书，在这份委托书里，要写清楚你委托对方做哪些事，对方有多大的权限。

要是申请人没有正当理由，在仲裁的时候不来，或者没经过仲裁庭同意就中途走了，那就相当于你主动撤回仲裁申请，这仲裁可能就进行不下去了。而被申请人要是也没有正当理由不到场，或者没经过同意中途退庭，仲裁庭还是会接着审，最后直接作出缺席裁决。

所以说，要是你因为各种原因没办法亲自去参加劳动仲裁，委托代理人是个办法，但一定得把委托手续办好，不然可能就白委托了。同时，你得好好想想自己不到场会有啥后果。如果申请人随意不到场，可能就失去了维护自己权益的机会；被申请人不到场，可能会因为没有当场辩论和举证，让裁决结果对自己不利。大家一定要重视劳动仲裁，按法律规定办事，才能更好地维护自己的权益。

1、打劳动仲裁官司，当事人不一定要亲自去。可以找别人来帮忙处理仲裁的事儿，也就是委托代理人参加仲裁活动。要是想委托他人，得给劳动争议仲裁委员会交一份有自己签名或者盖章的委托书，在这份委托书里，要写清楚委托别人做什么，给了对方多大的权限。
2、要是申请人没有正当理由，开庭的时候不来，或者没经过仲裁庭同意，中途就走了，那就相当于主动撤回仲裁申请。要是被申请人出现这种情况，仲裁庭可以在被申请人不在场的情况下直接做出裁决。
3、所以说，要是自己没办法亲自去参加仲裁，找代理人是个办法，但得按照规定的程序办好委托手续。同时，也得想想自己不去可能会带来啥法律后果。

劳动仲裁不一定要本人亲自到场。当事人可委托代理人帮忙参加仲裁活动。不过，委托他人参加仲裁，要给劳动争议仲裁委员会交一份委托书，上面得有委托人的签名或盖章，还得写清楚委托的事项和权限。

要是申请人没有正当理由，既不出席仲裁庭审，还没经过仲裁庭同意就中途退席，那就会被当作撤回仲裁申请处理。而被申请人要是也这样，仲裁庭则可以进行缺席裁决。

所以，如果当事人没办法自己去参加仲裁，是能委托别人帮忙的。但一定要按照法律规定的程序办理委托手续，签好委托书。同时，也得考虑清楚自己不到场可能会面临什么法律后果。要是对劳动仲裁委托程序还有疑问，建议向专业人士精准咨询。

劳动仲裁时，本人不一定要亲自到场。当事人可委托代理人参加仲裁活动。要是委托他人参加，要向劳动争议仲裁委员会交一份有委托人签名或盖章的委托书，委托书得写清楚委托事项和权限。

要是申请人没有正当理由，既不按时到庭，又或者在仲裁进行中未经仲裁庭同意就中途退庭，那就会被视为撤回仲裁申请。而被申请人要是出现同样的情况，仲裁庭可以进行缺席裁决。

所以，当你没办法亲自参加劳动仲裁时，可以委托代理人，但要按照法定程序办理委托手续。同时，一定要考虑清楚不到场所可能带来的法律后果。比如申请人视为撤回仲裁申请，就意味着这次仲裁白申请了；被申请人缺席裁决，可能会因为没到场为自己辩护，而承担不利的裁决结果。在决定是否委托代理人以及委托后如何处理仲裁事宜时，都要谨慎对待。