62岁农民工受伤赔偿多少

62岁农民工在工作中受伤，赔偿问题得看具体情况。因为62岁已到法定退休年龄，和用人单位一般不是劳动关系，而是劳务关系，所以不能认定工伤，不过能按照提供劳务者受害责任纠纷来处理。

赔偿项目有不少。像平时的医疗费、因为受伤不能工作少赚的误工费、需要人照顾产生的护理费，还有看病来回的交通费、住院期间的住宿费、伙食补助费以及必要的营养费等。要是受伤严重落下残疾，还要赔偿残疾赔偿金、买残疾辅助器具的费用、需要抚养的人的生活费，还有康复护理、后续治疗等实际产生的费用。

具体赔偿金额的计算也有讲究。医疗费得看医院开的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定。误工费要根据耽误工作的时间和收入情况来算。护理费得看护理人员的收入、护理人数和护理时间。残疾赔偿金则按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级来计算。

要是双方在赔偿问题上谈不拢，那就可以去法院起诉。法院会根据双方的过错情况等因素，确定赔偿责任和具体的赔偿金额。

法律建议：农民工在工作前最好和用人单位签订书面的劳务协议，明确双方的权利和义务。工作中注意安全，保留好相关的医疗票据、诊断证明等证据。一旦发生纠纷，及时咨询专业律师，通过合法途径维护自己的权益。