想了解，私自找人替班受伤谁来赔偿

私自替班一般难认工伤。单位若不知情且无过错，责任多由替班者自担或向找人者追偿；若单位默许、管理失职，则需按过错赔偿。人命关天，建议立即固定证据、就医并保存替班记录，以便后续维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，一般由公司来承担的，具体什么情况？

私自找人替班受伤，若未经单位同意，一般难认定工伤。但单位默许或知情未反对的，可能构成事实劳动关系，可申请工伤认定。原找人者有过错的，亦需担责。建议收集证据，先确认用工关系性质，再主张赔偿。

这种情况得看具体关系。如果替班是您私下找的，没经过单位同意，那单位一般不担责，主要看替班人和您之间是雇佣还是帮忙。如果是雇佣关系，您作为雇主可能要赔；如果是无偿帮忙，您可能也要适当补偿。建议先收集证据，比如聊天记录、转账凭证，证明替班事实。如果伤情严重，可以起诉到法院，由法官根据过错程度划分责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。