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工伤认定书下来公司没去申请怎么办

3.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2026-07-28 上海宝山区
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    在工伤认定书中确认工伤后,要是公司没去申请劳动能力鉴定,职工个人或者他的近亲属能在规定时间里自己去申请。

    从法律角度看,按照《工伤保险条例》规定,职工受了工伤,治疗后伤情相对稳定了,要是存在残疾、影响劳动能力的情况,就需要做劳动能力鉴定。工伤认定书下来后,职工或者他的近亲属觉得伤情稳定了,就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请时得带上工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

    劳动能力鉴定很重要,这关系到职工能享受到的工伤保险待遇,像一次性伤残补助金、伤残津贴这些。要是公司不按规定申请,职工就可能没办法及时拿到赔偿。所以职工自己去申请鉴定,拿到鉴定结论后,就能要求公司支付工伤保险待遇。

    如果公司拒绝支付,职工也不用怕,有办法维护自己的权益。可以通过劳动仲裁或者去法院起诉来解决。在这整个过程中,职工得留意收集和保存好跟工伤有关的各种证据,比如医疗记录、诊断证明等。这些证据能帮职工证明自己的主张,让自己的合法权益得到保障。
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    2 昨天09:33
  • 精英法务团
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    1、工伤认定书拿到手之后,如果公司没有去申请劳动能力鉴定的话,职工本人或者他们的近亲属可以在规定时间内自己去申请。按照《工伤保险条例》的规定,职工受了工伤,经过治疗伤情稳定一点了,要是留下残疾,影响到劳动能力的,就需要做劳动能力鉴定。从工伤认定书下来开始,职工或者他们的近亲属觉得伤情稳定了,就可以向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,申请的时候要带上工伤认定决定和职工工伤治疗的相关资料。
    2、劳动能力鉴定和职工能拿到的工伤保险待遇是密切相关的,像一次性伤残补助金、伤残津贴这些。要是公司没有按照规定去申请,可能会让职工不能及时拿到相应的赔偿。职工自己去申请鉴定,拿到鉴定结果以后,就可以要求公司支付工伤保险待遇。要是公司不肯支付,职工可以通过劳动仲裁或者打官司的方式来维护自己的合法权益。在这个过程中,职工要留意收集和保存跟工伤有关的各种证据,像医疗记录、诊断证明之类的,这样才能更好地支持自己的诉求。
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    4 昨天08:56
  • 工伤赔偿法务团
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    评分5.0 “解答有耐心”
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    工伤认定书下来后,要是公司没去申请劳动能力鉴定,职工个人或其近亲属可以自己去申请。

    按照《工伤保险条例》,职工受了工伤,治疗后伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的,就得做劳动能力鉴定。工伤认定书下来后,职工或其近亲属觉得伤情稳定了,就能向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请时要带上工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

    劳动能力鉴定很重要,它关系到职工能拿到的工伤保险待遇,像一次性伤残补助金、伤残津贴这些。要是公司不按规定申请,职工可能没法及时拿到赔偿。所以职工可以自己申请鉴定,拿到鉴定结论后,就能要求公司支付工伤保险待遇。要是公司拒绝支付,职工可以通过劳动仲裁或者去法院起诉来维护自己的权益。

    这里要提醒职工,在整个过程中,一定要收集和保存好与工伤相关的证据,像医疗记录、诊断证明等,这些证据能支持自己的主张。
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    1 昨天08:42
  • 律图平台法务
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    评分4.9 “解答有耐心”
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    工伤认定书下来后,若公司没去申请劳动能力鉴定,职工个人或其近亲属能在规定时间内自行申请。

    按照《工伤保险条例》,职工发生工伤,治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的,就应该进行劳动能力鉴定。自工伤认定书下达,职工或其近亲属觉得伤情稳定了,就能向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

    劳动能力鉴定和职工应享有的工伤保险待遇密切相关,像一次性伤残补助金、伤残津贴等。要是公司没按规定申请,可能会影响职工及时拿到相应赔偿。职工自行申请鉴定,拿到鉴定结论后,就能要求公司支付工伤保险待遇。

    如果公司拒绝支付,职工可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。在这个过程中,职工要留意收集和保存与工伤有关的各种证据,像医疗记录、诊断证明等,用来支持自己的主张。
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    8 昨天07:40
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    评分4.9 “态度非常好”
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    工伤认定书下来之后,如果公司没去申请劳动能力鉴定,职工个人或者其近亲属能在规定时间内自己去申请。

    按照《工伤保险条例》,职工受了工伤,治疗后伤情相对稳定了,要是有残疾、影响劳动能力的情况,就需要做劳动能力鉴定。从工伤认定书发下来,职工或者其近亲属觉得伤情稳定了,就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请时得带上工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

    劳动能力鉴定对职工能享受的工伤保险待遇很关键,像一次性伤残补助金、伤残津贴这些都和它有关。要是公司没按规定去申请,可能会让职工不能及时拿到赔偿。这时候职工自己去申请鉴定,拿到鉴定结论后,就可以要求公司支付工伤保险待遇。

    如果公司不肯支付,职工可以通过劳动仲裁或者诉讼来维护自己的权益。在这个过程中,职工得留意收集和保存好和工伤相关的各种证据,比如医疗记录、诊断证明等,这样才能更好地支持自己的诉求。
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    2 昨天06:11
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