干了活好几年了也不给

如果是提供劳动后长期未支付工资或劳务报酬，先确认用工关系、工作时间、应付金额和付款约定，保存合同、考勤、工资表、转账、聊天和同事证言。劳动关系下可向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁，主张工资、加班费和其他待遇；普通承揽或劳务关系可向法院起诉要求支付报酬及利息。建议先书面催款并明确期限，注意劳动报酬请求的仲裁时效，不要只依赖口头承诺。

这种情况拖了好几年，确实让人着急。首先得看你们之间有没有签劳动合同，或者有没有工资单、考勤记录、聊天记录这些能证明你干了活的证据。如果证据齐全，可以主张这几年拖欠的工资，但要注意劳动仲裁的时效一般是一年，从知道权利被侵害时算起，拖太久可能影响维权。建议你尽快整理好所有能证明劳动关系的材料，去当地劳动监察投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿。如果仲裁结果不满意，还可以向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。