想了解，刑事被公司开除应该如何赔偿

刑事犯罪被公司开除，通常属于《劳动合同法》第三十九条规定的“被依法追究刑事责任”情形，公司可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿金。但需注意，若公司未依法出具解除证明或未结清工资、加班费等，你有权要求补发。解决方案：首先确认刑事判决是否生效，若已生效且公司开除合法，则无法主张赔偿；若公司程序违规（如未通知工会），可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或赔偿。建议收集劳动合同、开除通知、刑事判决书等证据，向当地劳动监察投诉或申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。