承包商交的押金和向厂里要工资,这是两码事,在法律上对应着不同的关系。
先说说押金。按照《民法典》等规定,要是厂里收承包商押金没个正当理由,那这钱就属于不当得利。就好比你去买东西,商家多收了你的钱还没道理,你肯定得让他把钱退回来。所以承包商完全有权利要求厂里退还押金。
再看看工资问题。要是承包商雇了员工给厂里干活,员工拿工资是天经地义的。依据《劳动合同法》,员工有权要工资,但关键是得弄清楚谁来付这笔钱。要是厂里和承包商在合同里说好,厂里直接给员工发工资,那员工就可以直接找厂里要。要是合同规定承包商给员工发工资,员工就得找承包商。不过要是承包商没钱发工资,员工也能让厂里担责。
要是承包商自己给厂里干活,也能根据劳务关系或者劳动关系,向厂里要劳动报酬。
所以,能不能向厂里要工资,得看合同咋约定的,还有实际劳动情况。要是和厂里商量不好,承包商或者员工可以去申请劳动仲裁,或者去法院起诉,通过法律手段来解决问题。这样才能维护自己的合法权益。