律图审稿专业委员会3轮严审

签了劳务合同第二天不想去了怎么办

4.3w浏览 #劳动纠纷匿名 2026-07-30 山东德州

问题相似？点击查看诊断报告~

律师解答共5条

法律小百科

18人赞同了该解答

咨询我

签了劳务合同第二天就不想去上班，这种情况得按照合同约定和法律规定来处理。

从合同方面来说，劳务合同一般会写明双方的权利、义务以及违约责任。要是合同里明确提到提前解约要承担违约责任，比如支付违约金，那不想去上班就可能得承担这个责任。不过通常违约金数额要合理，如果太高了，你可以要求适当减少。

从法律层面看，劳务关系由《民法典》合同编来调整。要是不想去了，可以和对方协商解除合同。协商的时候，要跟对方讲清楚情况，表明你想解除合同的意愿，争取得到对方的理解。要是对方同意，双方可以签个解除协议，把解除时间、费用结算这些事都明确一下。

但要是对方不同意解除，你直接不去上班，那就可能构成违约了。对方有权要求你继续履行合同，要是因为你的违约给对方造成了损失，你还得进行赔偿。赔偿的金额要和违约造成的损失相当，包括合同履行后能获得的利益，但不能超过违约方在签合同时能预见到或者应该预见到的因违约可能造成的损失。

所以，签了劳务合同第二天不想去，建议先和对方好好协商，尽量和平解除合同，免得承担不必要的法律责任。

全文

2 07-30
特邀法律顾问团

评分5.0 “经验丰富”

咨询我

刚签完劳务合同，第二天就不想去上班了，这事儿得按照合同约定和法律规定来处理。

从合同角度，劳务合同里一般会写清楚双方的权利、义务，还有违约了要承担啥责任。要是合同明确说了提前解约得付违约金，那不想去上班就可能得掏这笔钱。不过呢，违约金也得合理，如果定得太高，咱可以要求适当减少。

从法律方面看，劳务关系是由《民法典》合同编管着的。要是不想去了，可以跟对方商量解除合同。商量的时候，得把情况跟人家说清楚，表明自己想解除合同的想法，争取对方能理解。要是对方同意了，双方就签个解除协议，把解除时间、费用结算这些事儿都写明白。

但要是对方不同意解除，自己直接不去上班，那就可能违约了。这时候，对方有权要求咱继续履行合同，要是给人家造成了损失，还得进行赔偿。赔偿的金额得和违约造成的损失差不多，包括合同履行后能拿到的好处，但不能超过签合同的时候违约方能够预见到的损失。

给大家提个实用建议，签了劳务合同第二天不想去，最好先和对方好好协商，尽量和平解决合同问题，这样能避免承担不必要的法律责任。

全文

9 07-30
律图法律顾问团队

评分5.0 “解答有耐心”

咨询我

1.要是签了劳务合同第二天就不想去上班，得按照合同里的约定以及法律规定来处理这事。
2.从合同方面看，劳务合同一般会写明双方的权利、义务还有违约了要承担啥责任。要是合同里明确说了提前解约要担责，像要付违约金之类的，那不想去上班可能就得承担相应后果。通常违约金的金额得合理，如果定得太高了，还能请求适当减少。
3.从法律角度讲，劳务关系是由《民法典》合同编来管的。不想去上班可以跟对方商量着解除合同。商量的时候，要把情况跟对方说清楚，表明自己想解除合同，争取让对方理解。要是对方同意了，双方可以签个解除协议，把解除的时间、费用结算这些事都写清楚。
4.要是对方不同意解除，而你直接不去上班，那就可能算违约了。对方有权利要求你接着履行合同，要是因为你违约给对方造成了损失，你还得赔偿。赔偿的金额得和违约造成的损失差不多，包括合同履行后能拿到的利益，但不能超过签合同时违约方能够预见到或者应该能预见到的违约可能带来的损失。
5.所以，签了劳务合同第二天不想去，最好先跟对方好好商量，尽量和平地把合同解除，免得承担不必要的法律责任。

全文

6 07-30
德州谈判法务

评分4.9 “值得推荐”

咨询我

刚签完劳务合同，第二天就不想去上班了，这种情况该怎么办呢？

劳务合同里一般会写清楚双方的权利、义务和违约责任。要是合同明确规定了提前解约要承担责任，比如支付违约金，那不想去上班可能就得掏这笔钱。不过违约金得合理，要是太高了，你可以要求适当减少。

从法律方面来看，劳务关系归《民法典》合同编管。不想去上班，你可以和对方商量解除合同。跟对方好好说明情况，表达自己想解约的想法，争取对方理解。要是对方同意，你们就签个解除协议，把解除时间、费用结算这些事儿说清楚。

但要是对方不同意，你直接不去上班，那就算违约了。对方有权要求你继续履行合同，要是因为你的违约给对方造成了损失，你还得赔偿。赔偿金额得和违约造成的损失相当，包括合同履行后能拿到的利益，但不能超过签合同时你能预见到的损失。

所以，签了劳务合同第二天不想去，最好先和对方友好协商，和平解除合同，免得承担不必要的法律责任。

全文

1 07-30
劳动权益法律通

评分4.9 “经验丰富”

咨询我

签了劳务合同第二天不想去，要按合同约定和法律规定处理。

劳务合同一般会规定双方权利义务和违约责任。要是合同明确提前解约要承担违约责任，比如支付违约金，不想去就得承担。不过违约金数额要合理，过高的话可以请求适当减少。

劳务关系由《民法典》合同编调整。不想去可以和对方协商解除合同。协商时要说明情况，表达解除意愿，争取对方理解。若对方同意，双方签解除协议，明确解除时间、费用结算等。

要是对方不同意，直接不去可能构成违约。对方有权要求继续履行合同，若造成损失，还得赔偿。损失赔偿额相当于违约造成的损失，包括合同履行后可获利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。

所以，签了劳务合同第二天不想去，建议先和对方友好协商，和平解除合同，避免承担不必要的法律责任。

全文

1 07-30

文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手

查看剩余4条解答

免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

展开

全面解读深度解析

签了劳务合同第二天不想去了怎么办

[问题分析]：您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。

看完文章仍有疑惑？试试向律师咨询吧~

近7日解答 6.3w 次 · 平均回复速度 3 分钟

有劳动纠纷问题·找本地律师

查看全部律师

问题没解决?125200人选择咨询律师

当前3769位律师在线平均3分钟响应99%好评

签了劳务合同第二天不想去了怎么办

一键咨询

临沂用户2分钟前提交了咨询

济南用户4分钟前提交了咨询

泰安用户4分钟前提交了咨询

日照用户4分钟前提交了咨询

138****0481用户3分钟前提交了咨询

淄博用户2分钟前提交了咨询

临沂用户3分钟前提交了咨询

163****6374用户1分钟前提交了咨询

136****0452用户3分钟前提交了咨询

烟台用户1分钟前提交了咨询

威海用户4分钟前提交了咨询

138****7271用户1分钟前提交了咨询

175****3801用户2分钟前提交了咨询

146****1831用户1分钟前提交了咨询

154****8141用户1分钟前提交了咨询
聊城用户4分钟前提交了咨询

东营用户3分钟前提交了咨询

156****8105用户2分钟前提交了咨询

威海用户3分钟前提交了咨询

153****7377用户4分钟前提交了咨询

161****2367用户3分钟前提交了咨询

滨州用户2分钟前提交了咨询

171****7651用户2分钟前提交了咨询

泰安用户3分钟前提交了咨询

东营用户3分钟前提交了咨询

165****5738用户2分钟前提交了咨询

171****4424用户2分钟前提交了咨询

133****1650用户3分钟前提交了咨询

171****7276用户1分钟前提交了咨询

160****1471用户4分钟前提交了咨询

132****2080用户1分钟前提交了咨询

174****3384用户1分钟前提交了咨询

泰安用户2分钟前提交了咨询

172****1700用户4分钟前提交了咨询

164****7688用户2分钟前提交了咨询

168****3202用户4分钟前提交了咨询

威海用户2分钟前提交了咨询

140****1351用户4分钟前提交了咨询

滨州用户4分钟前提交了咨询

聊城用户4分钟前提交了咨询

滨州用户2分钟前提交了咨询

145****2430用户4分钟前提交了咨询

170****1811用户4分钟前提交了咨询

142****3251用户3分钟前提交了咨询

济南用户3分钟前提交了咨询

138****5507用户1分钟前提交了咨询

青岛用户4分钟前提交了咨询

枣庄用户4分钟前提交了咨询

143****1160用户2分钟前提交了咨询

170****2047用户3分钟前提交了咨询

175****1404用户1分钟前提交了咨询

德州用户3分钟前提交了咨询

济宁用户4分钟前提交了咨询

威海用户1分钟前提交了咨询

173****6112用户3分钟前提交了咨询

142****6555用户2分钟前提交了咨询

东营用户4分钟前提交了咨询

滨州用户1分钟前提交了咨询

青岛用户3分钟前提交了咨询

威海用户2分钟前提交了咨询

威海用户4分钟前提交了咨询

137****0147用户2分钟前提交了咨询

138****7888用户4分钟前提交了咨询

泰安用户4分钟前提交了咨询

德州用户4分钟前提交了咨询

东营用户2分钟前提交了咨询

潍坊用户1分钟前提交了咨询

163****2207用户3分钟前提交了咨询

临沂用户1分钟前提交了咨询

178****0840用户4分钟前提交了咨询

烟台用户2分钟前提交了咨询

烟台用户1分钟前提交了咨询

156****7218用户1分钟前提交了咨询

173****8368用户3分钟前提交了咨询

青岛用户1分钟前提交了咨询

141****1522用户4分钟前提交了咨询

泰安用户4分钟前提交了咨询

166****7844用户3分钟前提交了咨询

157****4886用户3分钟前提交了咨询

163****5816用户4分钟前提交了咨询

淄博用户2分钟前提交了咨询

临沂用户2分钟前提交了咨询

淄博用户2分钟前提交了咨询

济宁用户4分钟前提交了咨询

153****6214用户1分钟前提交了咨询

170****5004用户3分钟前提交了咨询

160****5301用户4分钟前提交了咨询

潍坊用户2分钟前提交了咨询

158****6457用户1分钟前提交了咨询

日照用户1分钟前提交了咨询

青岛用户2分钟前提交了咨询

日照用户4分钟前提交了咨询

153****6733用户3分钟前提交了咨询

德州用户4分钟前提交了咨询

144****8215用户4分钟前提交了咨询

日照用户4分钟前提交了咨询

青岛用户4分钟前提交了咨询

160****5075用户3分钟前提交了咨询

133****0751用户1分钟前提交了咨询

146****1438用户4分钟前提交了咨询