9级工伤最后会赔付的金额是多少

九级工伤的赔偿是有明确规定和计算方式的。咱们先说说一次性伤残补助金，这是由工伤保险基金按照伤残等级来支付的。对于九级伤残，能拿到9个月本人工资的一次性伤残补助金。这里的本人工资，就是工伤职工在因工作受伤或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。

要是劳动、聘用合同到期结束，或者职工自己提出解除合同，那就还有两笔钱。一笔是由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，另一笔是用人单位支付的一次性伤残就业补助金。不过具体给多少，得看省、自治区、直辖市人民政府的规定，每个地方都不太一样。

在工伤治疗期间，职工不用太担心收入问题。因为这段时间原工资福利待遇是不变的，单位会按月支付。要是生活不能自理，在停工留薪期需要人护理，单位也得负责安排。治疗工伤的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，都能从工伤保险基金里出。

不过要注意，各地经济水平和政策不同，赔偿标准也有差异。所以要确定自己能拿到多少赔偿，得结合当地规定、本人工资、医疗费用等实际情况来算。

法律建议：职工遭遇九级工伤后，要及时收集好相关材料，比如医院的诊断证明、工资流水等。和单位沟通赔偿事宜时，要了解当地的具体政策，要是和单位协商不成，可以找劳动仲裁机构帮忙解决。