您好！请问？超过60岁年龄打工可以放宽政策吗？

目前法律没有禁止超过60岁的人继续工作，但超龄后一般不再认定为劳动关系，而是劳务关系，社保、工伤这些保障可能跟不上。放宽政策主要看各地是否有特殊规定，比如返聘、灵活就业补贴等，但整体上没有全国统一的“放宽”说法。建议打工时和单位签好书面协议，明确报酬、休息、意外责任，最好让单位买一份雇主责任险。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。