上下班，无碰撞算工伤吗

在日常生活里，很多人关心上下班途中无碰撞的情况算不算工伤。其实这得具体情况具体分析。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班路上，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者遭遇城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就能认定为工伤。

就算上下班途中没有发生碰撞，要是符合“非本人主要责任的交通事故”这类情形，也有可能被认定为工伤。举个例子，要是因为道路湿滑这种客观原因摔倒了，而且本人不是主要责任，就有认定工伤的可能。但要是因为自己突发疾病摔倒，或者是个人不小心滑倒等自身原因导致的，一般就不能认定为工伤。

如果想认定工伤，得在规定时间内，向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。申请的时候，要准备好工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系的材料，还有医疗诊断证明等。之后，社会保险行政部门会根据你提交的材料，再经过调查核实，作出工伤认定的决定。

所以说，上下班无碰撞能不能被认定为工伤，重点在于是否符合法律规定的情形以及责任认定。大家在遇到类似情况时，要及时了解相关法律规定，准备好材料去申请，维护自己应有的权益。