我工作了1个月半没有签合同怎么赔偿

工作了1个半月没签合同，根据《劳动合同法》第82条，公司从用工满一个月的次日起，应当支付双倍工资。你目前可以主张半个月的双倍工资差额。建议你尽快收集能证明劳动关系的证据，比如工资转账记录、考勤记录、工作群聊天记录等，然后向公司所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。注意，双倍工资最多支持11个月，但你现在时间短，抓紧行动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。