工地没有签合同工伤怎么赔

1、在工地干活没签书面劳动合同，出了工伤也能拿到赔偿。要先明确和工地方面存在劳动关系。就算没有签合同，工资转账记录、工作证、考勤表，或者一起干活工友的证明，都能证明在工地工作的事实。要是和工地就劳动关系有纠纷，能去申请劳动仲裁来确定。
2、确定劳动关系后，工地方面得在规定时间内去申请工伤认定。要是工地不管，受伤的工人、他的家人或者工会组织也能在规定期限内自己去申请。社保部门会结合医院的诊断证明、事故调查情况等，来决定是不是属于工伤。
3、认定为工伤后，要做劳动能力鉴定，由专门的鉴定委员会来确定伤残等级，这是计算赔偿的关键。
4、赔偿的项目和金额根据伤残等级来定。通常会有医疗费、受伤治疗期间的工资、护理费用等。如果构成伤残，还有一次性的伤残补助金；要是和工地解除了劳动关系，还会有一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
5、要是工地给工人买了工伤保险，大部分赔偿由保险基金出；没买保险的话，工地就得自己承担赔偿。要是工地不肯赔，受伤工人可以通过劳动仲裁或者去法院起诉来维护自己权益。随着法律意识提升和劳动保障制度完善，未来在这类工伤赔偿处理上，会更加注重保障劳动者权益，简化维权流程。