暑假工拖欠工资

[律师回复] 在的，具体情况，具体分析

[律师回复] 尽快起诉，并申请财产保全

[律师回复] 可先与单位协商，要求补发拖欠工资。协商不成，编制内人员可向主管部门或人事综合管理部门申诉，或依据《事业单位人事管理条例》申请人事争议仲裁；编外聘用人员可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，对裁决不服可向法院起诉。注意保存劳动合同、工资条、考勤记录等证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。