辞职被要求交培训费，里面有没有含工资

在辞职时，有些单位会要求员工交培训费，这里面一般是不包含工资的，因为培训费和工资是两码事。

工资，说白了就是咱们劳动者付出劳动后应得的报酬。用人单位得按照劳动合同的约定，还有法律规定，给咱们这些劳动的对价。而培训费呢，是单位为员工提供专项培训所花的钱。

按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果单位给员工出了专项培训费用，对员工进行专业技术培训，是可以和员工签协议，约定服务期的。要是员工违反了服务期约定，就得按约定给单位支付违约金。不过这个违约金也不能随便定，数额不能超过单位提供的培训费用，而且单位要求员工支付的违约金，也不能超过服务期还没履行部分所应分摊的培训费用。

一般来说，单位要求员工交的培训费用是不包含工资的。但要是单位打着交培训费的幌子，实际上是克扣工资，那这种行为就是违法的。要是遇到这种情况，劳动者可不能忍气吞声。可以向劳动监察部门投诉，让他们来管管；也可以申请劳动仲裁，用法律武器维护自己的合法权益。